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    ….

    她看到上面汇报说，有个叫祁红的女学生已经展现出了过人的天赋，基本完成了本科主要内容的学习，美尔森教授已经准备特招她作为自己的学生展开研究。

    祁红啊……

    这个名字让月颜眼前一亮。

    对了，郭科长之前就是因为感受到这个女学生的才能才萌生了做「神童计划」，要以「神童计划」来创造学校的品牌，吸引更多的有天赋但是因为各种各样的原因没有接受良好教育的人从家乡赶到鹏城。

    这样一来，今年小姜总给所有学生统一发奖学金的思路也就清晰了。

    如果只是免费，还不足以吸引全国的人才背井离乡来到鹏城，可如果加上一万元的奖学金…

    …

    人都是很现实的，这个年代鹏城的收入远远超过了大多数地区，一人一万的奖学金对不少学生家长来说也是巨大的收益，就算是为了提高家庭收入，他们也会排除重重艰难把孩子送到鹏城，送到扬帆中学，这些有天赋的孩子可以得到更好的教育，就算不能成为公司的员工，也能成为社会发展不可缺少的柱石。

    这是小姜总的格局，也是小姜总强大的战略眼光。

    怪不得莫先生听说这件事之后立刻进行投资，想来莫先生也感受到了小姜总强大的思路，愿意帮助小姜总完成这个宏大的任务。

    一个合格的助理应该听老板的话，并且从老板的话上进行足够的发散。

    小姜总特意强调我们是个中学，不应该在中学搞什么研发，以免给学生太大的压力。

    嗯，这个字面上不太好理解，可深想一步也是很正常的。

    一堆学生在中学阶段搞这种研发，十有八九会形成攀比，最终这会成为少数家庭条件好的家长互相竞争的游戏，违背办学的初衷。

    但小姜总显然也提示了一个很好的解法——中学不适合研发，那提前保送鹏城大学，这样不就结了？

    之前搞「神童计划」的时候月颜还在琢磨这些少年怎么才能一口气烧出这么多的钱，现在月颜总算明白过来了。

    「给鹏城大学捐个教学楼，捐全套实验器材，捐……等等，捐这么多东西做什么？」

    月颜苦思冥想，突然想到了自己加入公司之前的一个故事。

    当时钟立宪试图在扬帆日化建立一个研究点，当时被小姜总以不合适婉拒。

    当时小姜总的理由是公司还在起步阶段，怕自己的种种逆天思路会给钟立宪的学生带来什么不好的影响，所以才婉拒了建立研究点的想法。

    可现在……

    「我们的公司早就今非昔比了，我们学校的基础设施、科研器材已经远远超过了其他的中学，神童计划开始之后，小姜总为未来建立班底的思路已经非常明显。
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