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    换句话说，叶问的孩子们，要是表现的优秀，那么他们修炼资源的收获自然也就会越多，反之，若是孩子们表现的不够优秀，那么他们收获的修炼资源，自然也就越少了。

    说简单一点，并不是每一位孩子，他们都拥有不错修炼天赋的，而柳如云所设立的这一个基金会，就是为了培养孩子们不断成长的。

    当然了，有一句话不是这样说过吗？‘母凭子贵’，也就是说，如果孩子们表现的足够优秀，那么他们的母亲也会得到许多好处的，毕竟柳如云所成立的那一个基金会，那可是包含有许多珍稀资源的。

    反之，如果孩子们表现的不够优秀，那么孩子们也只能做一名光荣的啃老族了，只要他们不要犯太大错误的话，那么孩子们就可以无忧无虑的生活一辈子了。

    最后一点，也是最重要的一点，为了培养孩子们独立自主的能力，孩子们在满10周岁的时候，就必须到主空间来历练了。

    并且这一个历练时间，并没有限制时间，也就是说，孩子们的表现会有专门的强者来考察的，如果表现突出的话，那么孩子们的历练自然就可以提前结束了。

    反之，如果表现的差强人意的话，那么这一个历练时间，绝对会延长许多的，说不定是五年，也有可能是十年，甚至数十年都有可能的。

    因此，为了下一代的培养，柳如云那可是煞费苦心的啊！

    也许有人就会疑惑了，既然柳如云重视孩子们的成长，那么这一个基金会的管理人员，该由谁来担当呢？

    如果让叶问老婆们担任基金会管理成员的话，那么她们会不会给自己的孩子们开小灶呢？

    如果让叶问的爸爸妈妈以及爷爷奶奶担任管理成员的话，那么他们会不会狠不下心来，严格要求孩子们呢？

    毕竟手心、手背都是肉，伤了谁，都有一些不好吧！

    其实这一个问题对于柳如云来说，根本就不是太大的问题，因为这一个基金会的管理成员，柳如云早就物色好了。
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