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    接着就是甜枣了，不过甜枣就不是李轩给的了，李轩将这个给下属甜枣的机会，让给了杨玉婷。

    这样可以帮助杨玉婷更好更快的拉拢人心，也可以将这些刚进公司半年的高管们，聚拢在杨玉婷的身边。

    也就是说李轩做了恶人，杨玉婷做了好人，这一好一坏的对比，就可以帮杨玉婷的大忙，可以很好的将集团整理清楚捋顺上下管理。

    看到一众管理在自己提出来的惩罚后，没有任何的反对，李轩接着说道。

    “既然你们都没有意见，那就开始动起来，除了要帮助刘总监了解这家公司的情况外，还要保证玉轩国际酒店的建设进度。”

    “明白。”

    所有高管在听完李轩的吩咐后，同声回答道。

    “刘总监，在收购完这家公司后，向这家公司注入一个亿的资金用于工人的工资。”

    “好的李董。”

    刘美丽记下李轩所有的吩咐。

    给盛世置业集团这些高管吩咐完所有的事情后，李轩才想起来张明远的事情。

    “张明远你会后，除了统计一下我吩咐的事情外，问问工地上有没有人，愿意做职业建筑工人的，可以和公司签订长期的雇佣合同。”

    “当然公司要的是像你这样的年轻人，不是像你父亲那样的中年人，有技术的优先有学历的优先，和公司签订合同后，将可以的到一些福利上和权益上的保证。”

    李轩不是做慈善的，虽然很是同情下边的那些建筑工人，但是生意不是有一颗仁慈的心就做的来的。

    李轩可以接受那些没有文化的年轻人，签进公司成为公司的正式员工，享受公司的福利保证。

    但是那些年纪大了的，除了有技术的，比如工程师什么的，只是出卖劳动力工作的中年人，签进公司对公司的利益不是很大。

    有可能还要在十几年后干不动的时候，交由公司养老，成为公司的累赘。

    虽然这话说出来很伤人，但是这是事实，每一个退休的老人，之所以能享受退休后的福利保证。

    全都是将一生奉献给公司，为公司创造了足够多得利益，才支撑起在老年的时候，可以依然享受公司所带来的福利。

    李轩知道华国一般的工地都是临时雇佣关系，根本就没有职业型的建筑工人，或者说也有只是很少而已。
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